2年目職員研修
- 開催日：令和4年6月23日（木）
今年度より、若手職員の資質向上と同期との親睦を深めることを目的とした「2年目研修」を実施しております。
この研修では、「メンタル不調に陥らないようにするための対策」や、「仕事における時間の管理の仕方」、「職員や組合員と良好な関係を築くために必要なコミュニケーションの取り方」など、若手職員が日常の業務の取り組み方を振り返り、同期間で意見の共有することを通じて、より責任感をもって業務に励む術を学びます。
今月は、「職員教育」をテーマとし、上司や先輩、後輩職員とのコミュニケーションの取り方について学びました。参加者からは、「後輩を指導する機会が増えてきた。今後はコミュニケーションの取り方を工夫することはもちろん、課内のメンバーが力を結集し、後輩を成長させていきたい。」などの感想をいただきました。
今後においても、若手職員を中心とした研修会を開催できるよう、企画・運営に努めて参ります。
