令和６年度 職員教育実施状況報告
４月 ・令和６年度 入所式
・新採用職員研修（～１０月まで）
・２年目研修（１０月まで）
９月 ・内定者研修会
１１月 ・令和６年度採用 新採用職員と常勤役員との懇談会
・若手職員との座談会（入所１・２年目対象）
１２月 ・令和７年度採用 内定者研修会
１月 ・内定者在宅研修（日本農業新聞購読・通信教育）
３月・令和７年度採用 第３回
上記研修会を中心に、資格取得支援制度やe-ラーニング、外部セミナーへの参加を通じて職員の育成を行っております。今後も当組合主催の研修会や様々な教育制度を活用し、職員のスキルアップに努めてまいります。
